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Verbesserungsvorschläge pro Mitarbeiter und Beteiligungsquote – Reaktion auf ein Detail von Hartmunt Neckel: Toolbox Ideenmanagement

„Je mehr Mitarbeiter sich beteiligen, desto größer ist die durchschnittliche Anzahl eingereichter Verbesserungsvorschläge pro Mitarbeiter (VV/MA), sodass beide Kennzahlen im Wesentlichen die gleiche Information liefern.“ schreibt Hartmut Neckel in seiner „Toolbox Ideenmanagement“ (2018, S. 11). Damit stellt eine eine neue These über empirische Zusammenhänge im Ideenmanagement auf, eine Seltenheit in dieser Diskussion. Doch: Trägt diese These auch?

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