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Das betriebliche Vorschlagswesen abschaffen? 25 Jahre “Sprenger-These”

Vor 25 Jah­ren erschien im Har­vard Busi­ness Mana­ger ein Auf­satz von Rein­hard K. Spren­ger unter dem Titel “Ide­en brin­gen Geld. Bringt Geld auch Ide­en?” und dem pro­vo­kan­ten Unter­ti­tel “Es ist Zeit, das betrieb­li­che Vor­schlags­we­sen end­lich abzu­schaf­fen”. Das betrieb­li­che Vor­schlags­we­sen gibt es immer noch, mal mehr, mal weni­ger Erfolg­reich.
Aus dem Abstand von einem Vier­tel Jahr­hun­dert betrach­tet: Was ist dran an der “Spren­ger-The­se”? Was kön­nen wir heu­te noch aus dem Auf­satz ler­nen?

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Mythos Moti­va­ti­on — das Buch, mit dem die Spren­ger-The­se begann

Ide­en­ma­nage­ment Stu­die 2018

Erfolg­rei­ches Ide­en­ma­nage­ment in der Pra­xis

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