Funktioniert Motivation bei Ihnen? Funktioniert Motivation bei Ihren Einreichern und Gutachtern? Noch ein bisschen mehr Prämie, noch ein Wettbewerb zum “Gutachter des Monats”, noch mehr… Weiterlesen »Druck erzeugt Diamanten. Und zerstört Motivation. Dan Ariely: Wer denken will, muss fühlen (The upside of irrationality)
Beschäftigte sollen Ideen entwickeln und Verbesserungsvorschläge einreichen. Doch das tun sie nicht immer. Wie kann der Ideenmanager motivieren? Hilft vielleicht eine höhere Prämie?
Vor 30 Jahren, im Jahr 1991, erschien von Reinhard Sprenger “Mythos Motivation”. Hier stelle ich Highlights aus dem Inhalt vor, aber auch ein paar Alternativen.… Weiterlesen »Reinhard Sprenger Mythos Motivation erschien vor 30 Jahren!
Wie geht gutes Management? Wie macht man gute Führung? Es gibt viele Videos und Ratgeber zu diesem Thema, und mit vielen davon habe ich ein… Weiterlesen »
Wie kommt man zu mehr und besseren Ideen? Was motiviert die Mitarbeiter? Ein bekannter Ansatz kommt von Herzberg und seinen Mitarbeitern, der wird hier für… Weiterlesen »Hygiene- und Erfolgsfaktoren im Ideenmanagement
Ziele erreichen, gute Leistungen erbringen, selbst zufrieden zu sein und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern – darum geht es auch im Ideenmanagement. Ein Vorschlag der beiden Psychologen… Weiterlesen »High Performance Cycle nach Locke Latham, auch für Ideenmanager
Wie kann ich meinen Chef für das Ideenmanagement begeistern? Drei wichtige Punkte werden in diesem Kurzbeitrag angesprochen.
Welchen Einfluss hat die Prämie für Ideen mit nicht berechenbarem Nutzen auf das Ideenmanagement?
Wie bewertet man Ideen? Die Bewertung soll nach allen Seiten gerecht sein, sie soll dem Einreicher eine angemessene Vergütung geben und ihn zu weiteren Ideen motivieren. Doch wie weit muss die Bewertung auf alle möglichen Einzel- und Sonderfälle Rücksicht nehmen?
Wenn man ein kleines Mädchen fragt, was es einmal werden will, dann kommt nicht die spontane Antwort „Ideenmanagerin“. Warum ist Ideenmanager doch eine so interessante Aufgabe?