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Motivation

Druck erzeugt Diamanten. Und zerstört Motivation. Dan Ariely: Wer denken will, muss fühlen (The upside of irrationality)

Funk­tio­niert Moti­va­ti­on bei Ihnen? Funk­tio­niert Moti­va­ti­on bei Ihren Ein­rei­chern und Gut­ach­tern? Noch ein biss­chen mehr Prä­mie, noch ein Wett­be­werb zum “Gut­ach­ter des Monats”, noch mehr… Wei­ter­le­sen »Druck erzeugt Dia­man­ten. Und zer­stört Moti­va­ti­on. Dan Arie­ly: Wer den­ken will, muss füh­len (The upsi­de of irrationality)

Wie geht gutes Manage­ment? Wie macht man gute Füh­rung? Es gibt vie­le Vide­os und Rat­ge­ber zu die­sem The­ma, und mit vie­len davon habe ich ein… Wei­ter­le­sen »

Bewertung von Ideen – beliebig komplex

Wie bewer­tet man Ideen? Die Bewer­tung soll nach allen Sei­ten gerecht sein, sie soll dem Ein­rei­cher eine ange­mes­se­ne Ver­gü­tung geben und ihn zu wei­te­ren Ideen moti­vie­ren. Doch wie weit muss die Bewer­tung auf alle mög­li­chen Ein­zel- und Son­der­fäl­le Rück­sicht nehmen?

10 Gründe, Ideenmanager zu werden

Wenn man ein klei­nes Mäd­chen fragt, was es ein­mal wer­den will, dann kommt nicht die spon­ta­ne Ant­wort „Ideen­ma­na­ge­rin“. War­um ist Ideen­ma­na­ger doch eine so inter­es­san­te Aufgabe?