Was ist Ideenmanagement? Ausführliche Version

Wor­um geht es im Ideenmanagement?

Es geht um Per­so­nen, um Pro­zes­se oder um bei­des paralell.
Per­so­nen heißt: Mit­ar­bei­ter einbeziehen.
Pro­zes­se meint die kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rung der Pro­zes­se, vor allem durch die Beschäf­tig­ten selbst.

In die­sem Video erfah­ren auch
was Prak­ti­ker, Wis­sen­schaft­ler, Füh­rungs­kräf­te zu Ideen­ma­nage­ment sagen
wo Sie wei­te­re Infor­ma­tio­nen bekommen
wel­che Ergeb­nis­se, wel­che Kenn­zah­len Sie erwarten
und wie Sie mit dem Ideen­ma­nage­ment ein­fach anfan­gen können.

Lan­ger, Ellen J. /​Rodin, Judith 1976 The Effects of Choice and Enhan­ced Per­so­nal Respon­si­bi­li­ty for the Aged: A Field Expe­ri­ment in an Insti­tu­tio­nal Set­ting. Jour­nal of Per­so­na­li­ty and Social Psy­cho­lo­gy 1977, Vol 34, No 2, 191 – 198

Rodin, Judith /​Lan­ger, Ellen J. 1977 Long-Term Effects of a Con­trol-Rele­vant Inter­ven­ti­on With the Insti­tu­tio­na­li­zed Aged. Jour­nal of Per­so­na­li­ty and Social Psy­cho­lo­gy 1977, Vol 35, No 12, 897 – 902

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