Ideenkultur: Was in den letzten 30 Jahren funktioniert hat.

Eine ideen­freund­li­che Unter­neh­mens­kul­tur, das wür­den sich wohl vie­le Ideen­ma­na­ger wün­schen, wenn ihnen eine Fee begeg­ne­n­en wür­de. Also stel­le ich Ihnen hier ein paar Ansät­ze vor, die in der Pra­xis zu einer ideen­freund­li­che­ren Kul­tur geführt haben, ein­fach ein paar Din­ge, die ich in den letz­ten gut 30 Jah­ren im Ideen­ma­nage­ment gese­hen haben, die da funk­tio­niert haben.