Mai 14, 2019

Coaching und direkte Kommunikation im Ideenmanagement

von Hans-Dieter Schat
14. Mai 201925. August 2019

Ein einfacher Weg zu besseren Ideen: Mit den Einreichern sprechen. Ansprechbar sein. Nachfragen. Eben: Coaching einfach gemacht. Wie, das zeigt dies Video:

Als Einreicher, Gutachter, Führungskraft und Beauftragter war ich im Betrieblichen Vorschlagswesen tätig. Heute führe ich Studien, Workshops und Vorträge zum Ideenmanagement durch. Außerdem schreibe ich (zuletzt: Erfolgreiches Ideenmanagement in der Praxis bei Springer-Gabler) — und nun kommt dieser Blog hinzu. Mehr über mich erfahren Sie auf meiner Homepage. Kommentare und Verbesserungsvorschläge erreichen mich am besten unter Mail@HDSchat.de

Der Wandel des Ideenmanagements ist überfällig. 150 Jahre Ideenmanagement von Krupp bis (Post-) Corona. In: HR Performance 2/2022 S. 56 bis 59.

Mit Gottfried Richenhagen: Vorschlagswesen zur Innovation in der Öffentlichen Verwaltung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treiben die Veränderung. Wiesbaden: Springer Gabler 2022.

Mit Gottfried Richenhagen und Anja Seng herausgegeben: Gescheitert zum Erfolg – Neue Arbeit und fehlerfreundliche Kultur in kleinen und großen Organisationen. FOM Hochschule, ifpm Schriftenreihe Band 1. Kostenfrei erhältlich unter Download

Ideenmanagement: Was ist der Stand? Was bringt die Zukunft? In: Bullinger A C (Hg): Innovation der Innovation – neu gedacht, neu gemacht. Chemnitz: Verlag aw&i Wissenschaft und Praxis. zum Text

Liste aller Veröffentlichungen

Ideenmanagement und Finanzsektor 8. Juli 2025
Ideenmanagement und Finanzsektor, das geht überhaupt nicht zusammen, damit startet dieses Video. Ideenmanagement und Finanzen, das passt wunderbar, so werde ich am Ende argumentieren. Sehen wir uns dazu die Zahlen der Ideenmanagement Studie 2023 an. Der Beitrag Ideenmanagement und Finanzsektor erschien zuerst auf IdeenmanagementBlog.
Unternehmenskultur verstehen: Zwei Konzepte, die helfen 3. Juni 2025
Wie kann man Unternehmenskultur erkennen und verändern? Dieses Video erklärt zwei bewährte Konzepte, um Unternehmenskultur zu beschreiben und Impulse für eine bessere Kultur zu setzen. Anhand von Beispielen aus dem Ideenmanagement zeigt der Wissenschaftler, wie formale Regeln die informelle Erwartungen beeinflussen können. Der Beitrag Unternehmenskultur verstehen: Zwei Konzepte, die helfen erschien zuerst auf IdeenmanagementBlog.
Wo Top Management stört 6. Mai 2025
Was hilft dem Ideenmanagement? Wenn sich das Top Management engagiert. Wenn die oberen Führungskräfte das Ideenmanagement unterstützen. So hört man es oft, und daran ist auch einiges wahre. Aber es gibt eine Seltsamkeit und eine Ausnahme, die haben wir in einem Seminar besprochen. Der Beitrag Wo Top Management stört erschien zuerst auf IdeenmanagementBlog.
Neue Methoden des Ideenmanagement als Neue Mitbestimmungs- und Beteiligungsformen 1. April 2025
Eine alte “Beteiligungsform” ist das Betriebliche Vorschlagswesen BVW. Gemäß Betriebsverfassungsgesetz (§ 87 Abs. 1 Nr. 12) hat der Betriebsrat in den “Grundsätze über das betriebliche Vorschlagswesen” mitzubestimmen, die Praxis sieht oft eine Mitbestimmung auch bei den einzelnen Entscheidungen im BVW vor, das so eine Mitbestimmungsform wird. Das BVW hat Schwachpunkte. Insgesamt führt dies zu geringem… Weiterlesen […]
Neues Buch, neue Perspektiven: Ideenmanagement weitergedacht 4. Februar 2025
Wie steht es um die Zukunft des Ideenmanagements?** Drei erfahrene Experten – Dr. Hartmut Neckel, Peter Koblank und Dr. Oliver Reichel-Busch – geben in ihrem neuen Buch einen umfassenden Überblick über Strategien, Strukturen und Erfolgsfaktoren des Ideenmanagements. Das Video stellt die Inhalte des Buches vor und beleuchtet, welche Rolle das Ideenmanagement heute noch spielt –… Weiterlesen […]