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Wie arbeiten wir in Zukunft?

Wie arbei­ten wir in der Zukunft — ange­sichts von Digi­ta­li­sie­rung und Demo­gra­fie? Gibt es noch Arbeit für alle? Was lässt sich seri­ös über die Zukunft der Arbeit sagen? In die­sem Vor­trag gibt ein Arbeits­wis­sen­schaft­ler Ein­blick in die aktu­el­le Dis­kus­si­on.

Wie arbei­ten wir in der Zukunft — ange­sichts von Digi­ta­li­sie­rung und Demo­gra­fie? Gibt es noch Arbeit für alle? Was lässt sich seri­ös über die Zukunft der Arbeit sagen? In die­sem Vor­trag gibt ein Arbeits­wis­sen­schaft­ler Ein­blick in die aktu­el­le Dis­kus­si­on.

Hier die Quel­len und wei­te­re Hin­wei­se:

Frey und Osbor­ne 2013

Kai-Fu Lee

IAB Job­fu­to­ro­mat

Lech­lei­ter Purbs Sonn­tag 2018: HR- und Gesund­heits­ma­nage­ment in der Arbeit 4.0. Bedar­fe in deut­schen und inter­na­tio­na­len Unter­neh­men — eine quan­ti­ta­ti­ve Online-Stu­die.

Bohul­skyy Erling­ha­gen Schel­ler 2011: Arbeits­zu­frie­den­heit in Deutsch­land sinkt lang­fri­stig.

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