Quelle: Hamel 2000: Leading the Revolution. Boston, MA: Harvard Business School Press.
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Gescheitert zum Erfolg – Neue Arbeit und fehlerfreundliche Kultur in kleinen und großen Organisationen. Kostenlos herunterzuladen unter https://www.fom.de/forschung/institute/ifpm-institut-fuer-public-management/publikationen.html#!acc=ifpm-schriftenreihe/accid=21389
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