Erfolgreiches Ideenmanagement ohne Prämie, ohne Betriebsvereinbarung

Erfolg­rei­ches Ideen­ma­nage­ment wird vom Top­ma­nage­ment ange­sto­ßen, in einer Betriebs­ver­ein­ba­rung fest­ge­schrie­ben und dann groß aus­ge­rollt. Ist das wirk­lich so? Nicht immer. In die­sem Inter­view berich­tet Andre­as Acht­stet­ter, wie er Ideen­ma­nage­ment ganz anders ent­wickelt und zum Erfolg geführt hat.