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Führen mit Zielen und Selbststeuerung: Peter Drucker

Füh­ren mit Zie­len ist ein ger­ne genutz­ter Füh­rungs­an­satz. Die Füh­rungs­kraft gibt Zie­le vor, sagt den Mit­ar­bei­tern, was zu tun ist, und manch­mal funk­tio­niert dies auch. Aber oft genug funk­tio­niert die­se Art des „Füh­ren mit Zie­len“ eben auch nicht. War­um? Dazu lohnt ein Blick in die ursprüng­li­che Kon­zep­ti­on von Peter Drucker.

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